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Compagnie des alpes

Compagnie des alpes

Paris, France
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Product company of 5129 employees
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Description
Depuis 30 ans, la Compagnie des Alpes a dĂ©veloppĂ© un savoir-faire qui fait d’elle aujourd’hui un leader incontestĂ© dans l’exploitation de destinations de loisirs : 22 millions de visites et un chiffre d'affaires de 959M€ au 30 septembre 2022. Leader mondial de l’exploitation des domaines skiables, avec 10 des domaines les plus prisĂ©s de France (La Plagne, Les Arcs, Serre Chevalier
), elle est Ă©galement n°4 europĂ©en des parcs de loisirs avec 12 sites renommĂ©s en Europe (Parc AstĂ©rix, Futuroscope, GrĂ©vin, Familypark
). La Compagnie des Alpes garantit l'Ă©galitĂ© de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les amĂ©nagements de poste nĂ©cessaires pourront ĂȘtre apportĂ©s. Les enjeux environnementaux sont au cƓur de nos prĂ©occupations et nous veillons Ă  ce que nos collaborateurs agissent au quotidien dans le respect de nos engagements.
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AngularJS
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Data
Talend
API REST
Tooling
Gitlab
Git
CDA 2023
CDA 2023
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Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă  taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques
 Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin s’y prĂȘte. 👉 Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă  rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont créé la boĂźte. 👉 Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et s’épanouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
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